Sommaire

Introduction

Le chômage : qu’est ce que c’est ?

1) Définitions

2) Typologie

Causes et conséquences

1) Causes

2) Conséquences

Enjeux et perspectives.

1) A l’échelle internationale

2) Cas du Cameroun

Conclusion

Bibliographie

Introduction

L’écrivain voltaire dans candide déclare : « Le travail éloigné de nous trois maux : l’ennui, le vice et le besoin ». Autrement dit, le manque de travail ou l’absence d’emploi est un problème humain. En effet, la société est souvent confrontée a un déséquilibre majeur, une situation qui génère des tensions sociales, l’accroissement de la pauvreté et une limitation de la consommation : il s’agit du chômage. Ainsi, il nous importe d’étudier ce fléau qui touche beaucoup plus les jeunes. Pour ce faire, il sera judicieux pour nous de définir le chômage puis donner les différentes causes et conséquences et présenter les enjeux et perspectives.

I. Le chômage : qu’est-ce que c’est ?

1) Définition

Etymologiquement, le terme chômage est issu du latin populaire caumare dérivé du grec ancien kauma signifiant se « reposer pendant la chaleur ». Jusqu’au XIX ème siècle, il signifiait une cessation d’activité en général, pour quelques causes que ce soit. Le terme chômage connait de nombreuses définitions controversées. D’après l’organisation internationale du travail (OIT), le chômage est définit comme étant la situation d’un salarié qui, bien apte au travail se trouve privé d’emploi. En d’autres termes, c’est la situation d’une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire se trouve sans emploi. Par ailleurs, le chaumage peut se définir selon l’institut nationale de la statistique et des études économiques (INSEE) comme l’inactivité d’une personne apte et voulant travailler. En somme nous pouvons retenir que le chômage des jeunes est l’état d’inactivité des jeunes dans la tranche d’âge de 15-25 ans.

Country Name	Taux de chômage des jeunes (%)	Year of Estimate
Arménie	58	2007
ex-République yougoslave de Macédoine	55	2009
Afrique du Sud	48	2009
Bosnie-Herzégovine	47	2008
Serbie	43	2009
Namibie	42	2004
Sainte-Lucie	41	2004
Espagne	38	2009
Albanie	36	2001
Géorgie	36	2008
Lettonie	34	2009
Tunisie	31	2005
République dominicaine	30	2007
Lituanie	29	2009

Titre : Taux de chômage des jeunes[1]

2) Typologie

La situation des chômeurs est très différente suivant le type de chômage qui les touche. On distingue quatre types de chômage à savoir :

- Le chômage conjoncturel : c’est un chômage temporaire lié a une baisse ponctuelle de l’activité économique. Exemple : fermeture d’une entreprise due à la perte d’un client important.

- Le chômage structurel : c’est l’absence durable d’emplois sur le marché.

- Le chômage frictionnel : c’est le temps que va mettre une personne pour retrouver un nouvel emploi

- Le chômage technologique : dans ce cas, le chômage est généré par une plus grande utilisation du capital technique dans le processus productif robotisation dans l’industrie.

II. Causes et conséquences

1) Causes

Le chômage est un problème humain, un véritable fléau qui touche le monde et inquiete par son ampleur. Ainsi on dénombre de multiples causes au chômage.

causes économiques.

- Le progrès technique qui a grandement amélioré la productivité en remplaçant les hommes par les machines.

- La crise économique et le ralentissement de la croissance ont entrainé une augmentation du chômage dans la mesure où la demande et la consommation augmentent moins vite. Ainsi les entreprises sont dans l’obligation de diminuer la production d’où leur fermeture.

- Les délocalisations d’entreprises et la concurrence des pays à faible cout de main d’œuvre.

Causes démographiques

- L’évolution démographique : on constate qu’il y’a une forte poussée d’arrivants que de partants sur le marché.

- Le facteur sociologique avec le développement du travail féminin.

- La formation professionnelle insuffisante ou inadaptée (spécialisation).

- Refus des demandeurs d’occuper certains emplois.

2) Conséquences

La situation de chômage génère beaucoup de tensions telles que :

Sur l’individu

- La frustration

- La perte de revenu et la baisse du pouvoir d’achat : en effet, l’individu[2] se trouve de plus en plus démunie, et dans l’incapacité de pouvoir subvenir a tous ses besoins.

- Le sentiment d’exclusion : ici celui victimes du chômage se questionne sur son rôle et sa place dans la société dans laquelle il vit.

- Les difficultés psychologiques pour un emploi ou un réemploi.

Sur la société

- Effritement du lien social et marginalisation d’une partie de la population[3].

- Cout social du chômage dans le sens ou l’Etat dépense endorment a cause des allocations pour les chômeurs.

- Réduction de la demande suite à la baisse du niveau de vie ou sentiment d’incertitude.

- Augmentation de crimes et de violence.

- Création du secteur informe (sous emploi).

- Risques politiques (perte de confiance dans l’efficacité du gouvernement), risques de conflits et d’émeutes.

- Le banditisme.

- La prostitution

- L’immigration qu’elle soit légale ou clandestine.

III. Enjeux et perspectives

1) A l’échelle internationale

v Enjeux

Trois traits principaux font de l’emploi et donc de l’absence d’emploi un enjeu majeur de notre temps. Tout d’abord, la détention d’un emploi est devenue dans les sociétés modernes le moyen presque unique d’assurer son existence car l’emploi est considéré de nos jours comme la voie naturelle de l’autonomie, de la responsabilité et de l’épanouissement personnel.

v Perspectives

En 2013, il y’a prés de 73,4 millions de jeunes chômeurs de part le monde. Une augmentation de prés de 3,5 millions depuis 2007 et 0,8 millions depuis 2011 selon une étude de l’organisation internationale du travail (OIT). Face au a ces problèmes, l’OIT se montre particulièrement inquiète quant a la situation actuelle dans trois région notamment les économies développés et l’union européenne, le moyen orient et l’Afrique ou le chômage des jeunes s’est envolé depuis 2008. Raisons pour lesquelles, elle s’est associé à certains Etats pour mettre sur pieds un politique afin de pâlir a ce problème. Parmi celle-là on peut citer :

- L’aide a la recherche de l’emploi ainsi que l’incitation a la mobilité géographique.

- L’indemnisation du chômage (Cas des allocations en France).

- Une formation professionnelle plus adaptée aux emplois demandés et offert.

- Création d’emplois publics (emploi jeunes).

- L’application de « la loi de modernisation sociale » du 19 décembre 2001 qui stipule qu’avant un licenciement, l’entreprise se doit de réparer : former et indemniser.

- Ouverture de l’ACCRE (Aide aux chômeurs créateurs d’entreprises) aux bénéficiaires d’un emploi jeunes.

2) Cas du Cameroun

v Enjeux :

Parler des questions d’emploi aujourd’hui au Cameroun, c’est en quelque sorte marcher sur une aiguille au bout de laquelle est accroché un fil d’une légèreté absolue ; pourtant, il faut en parler. en 2008, le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle (MINEFOP) estimait le nombre de jeunes chômeurs à 140.000 et donnait une prévision avoisinant les 300.000 en 2010.

v Perspectives

Dans l’optique de diminuer le taux de chômages des jeunes qui touche les 5,4% de la population, l’Etat et certains organismes ont adopté plusieurs mesures notamment :

- Une meilleur orientation académique et professionnelle (appel du président a la pratique de l’agriculture et de l’élevage lors du commisse agro-pastorale d’Ebolowa.)

- Une meilleure adéquation formation emploi (avec les semaines de l’emploi au FNE[4]).

- L’intégration socio professionnelle.

- L’information (FNE, GICAM …).

- La transparence dans les recrutements.

- Les concours et emploi jeunes diplômés (25000 emplois créer après le discours du président de la république du Cameroun : son excellence Paul Biya).

- Les bourses de formation.

- La légalisation du secteur informel.

Ainsi pour mieux réaliser tous ces projets, le MINEFOP a réfléchi a une nouvelle stratégie de l’accès a l’emploi en signant des conventions avec des organisations patronales tels que : le groupement inter patronal du Cameroun (GICAM), entreprises du Cameroun (E.CAM), la chambre de commerce de l’industrie des mines et de l’artisanat (Ccima), et le syndicat patronal des industries de l’hôtellerie et du tourisme ( Spiht).

Conclusion

Parvenu au terme de notre analyse qui consistait a faire une étude générale sur le thème chômage des jeunes, il en ressort que le chômage des jeunes prend de plus en plus de l’ampleur dans le monde ; comme le montre l’OIT lors de son rapport qui montrait que le taux de chômage au moyen orient est de 28,3% en 2012 contre 23,7% en Afrique et 18,1% dans les économies développées et l’union européenne. Dès lors il est donc urgent d’adopter et mettre en pratique des mesures pour son éradication total.

Bibliographie

Ouvrages.

Erhel C., Les politiques de l'emploi, Paris, PUF, coll. « Que sais-je? », 2009.

Livre collectif, Guide pratique du chômage et des préretraites, éd. La Découverte, 1985.

Pierru E., Guerre aux chômeurs ou guerre au chômage, éd. du Croquant, 2005.

Brutus F., Chômage, des secrets bien gardés, éd LGF, 2006.

Salmon P, Chômage, le FIASCO des politiques, éd. Balland, 2006.

Sources électroniques.

www.oit.org

www.indexmundi.com

www.wikipedia.org

Redige par Ebouaney Joress

[1] Source: CIA World Factbook - Version du Janvier 1, 2012

[2] Il s’agit ici du chômeur

[3] Il est question de la partie classée dans la catégorie est chômeurs

[4] Fonds national de l’emploi.

Eboche sur le chomage

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